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¿Cómo afecta la Ley 40 Horas a la Jornada Laboral? 

Prepárate para la implementación gradual de la reducción de jornada laboral. Desde el 26 de abril comienza el proceso gradual de reducción de jornada laboral, que trae muchas interrogantes para su implementación efectiva. En este artículo responderemos las 5 preguntas que como empleador deberías tener en cuenta a días de su implementación. Índice 1.- ¿Desde cuándo se hace obligatoria la […]
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Nueva ley de conciliación de la vida personal, familiar y laboral: teletrabajo. (Ley 21.645)

Los ejes de la nueva ley Se establecen como personas trabajadoras beneficiadas las que tengan a cargo niño a niña menor de 14 años o persona en situación de discapacidad o dependencia. Los trabajadores deben acreditar su condición de cuidadora y en caso de solicitar modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo debe proponer fórmula de trabajo, respecto a lo […]
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Jornada de Trabajo 40 horas: ¿Qué modifica la nueva norma?

Índice i.- Implementación anticipada de Jornada de 40 horas. Beneficios de implementación anticipada para empresas de menor tamaño. Flexibilidad en la distribución de la jornada laboral: Acuerdo de distribución sobre base de promedios de cuatro semanas calendario. Distribución de jornada 4×3. ii.- 40 horas y Artículo 22 inc 2. iii.- Modificación de jornadas excepcionales. Modificación aplicable a contrato del trabajo […]
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Régimen de subcontratación laboral para ejecución de obras o prestación de servicios

ÍNDICE 1.- ¿Qué elementos deben existir para que estemos frente a un régimen de subcontratación? (art. 183 a ct). 2.- ¿Qué es subcontratación y qué no lo es? 3.- ¿Cómo es el procedimiento para subcontratar los servicios de otra empresa? 4- ¿Qué responsabilidades tiene la empresa principal? 5.- ¿Cuáles son los derechos de la empresa principal en la subcontratación? 6.- […]
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Fortalece tu servicio post-venta comunicando los términos y condiciones de tu e-commerce

Índice 1. Normativa vigente 2. La información que los consumidores deben obtener de tu plataforma electrónica: A) costo total de producto o servicio antes de la compra. B) características del producto o servicio. C) Información sobre el vendedor producto o servicio. D) Términos y condiciones. E) Stock y disponibilidad. Las ventas o posicionamiento en el mercado de tu producto o […]
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Derecho a retracto en compras realizadas por medios Electrónicos

Índice 1.- Regulación Derecho a Retracto 2.- Exclusión del Derecho a Retracto. Casos Previstos por la Normativa Vigente. • 2.1.- Bienes que por su naturaleza no sean susceptibles de devolución o puedan deteriorarse o caducar con rapidez. • 2.2.- Confeccionados de acuerdo a especificaciones del consumidor. Ejemplo: Cuadro o pintura a encargo, ropa a medida. • 2.3.- Bienes de uso […]
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Guía de Modificación sociedades en Chile

Índice ¿A qué nos referimos con modificación social? (Introducción) 1.- Transformación de una sociedad o empresa. 1.1.- Diferencia entre modificación y transformación social. 1.2.-Consecuencias prácticas de la transformación social. 1.3.- Transformación a sociedad de profesionales para mantener exención del pago de IVA. 1.4.- Transformaciones de acuerdo al tipo social. a) Transformación de Sociedad de Responsabilidad Limitada a Sociedad por Acciones […]
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Empresa en insolvencia: término de contrato de los trabajadores y pago de indemnizaciones.

Regla básica o de aplicación general ¿Quién se hace cargo de dar aviso de término de contrato? Rol del liquidador. Exclusión de indemnizaciones y sanciones Fuero sindical y maternal ¿Qué indemnizaciones se pagarán por esta causal de término de contrato? Conclusiones Con la puesta en marcha de la Ley de Reorganización y Liquidación de activos de Empresas y Personas (Ley […]
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Sanciones Administrativas ¿Qué puedo hacer frente a una multa de la inspección del trabajo?

Índice I.- Introducción. Tipos de sanciones. II.- ¿Con qué herramientas cuenta el empleador para impugnar una multa administrativa? Reclamación vía administrativa Reclamación vía judicial III.- Preguntas frecuentes. I.- La sanción por parte de la Dirección del Trabajo podría tener las siguientes consecuencias: Multa administrativa. Es la sanción más común y su monto dependerá de la norma infringida y tamaño de […]
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Finiquito y Descuento del Aporte del Empleador al Seguro de Cesantía

i.-Procedencia de descuento por despido o término de contrato causal artículo 161 Código del Trabajo, necesidades de la empresa o desahucio. ii.-¿Cuál es la condición necesaria para que dicho descuento proceda? iii.-Conclusiones y criterio jurisprudencial i.-Procedencia de descuento por despido o término de contrato causal artículo 161 Código del Trabajo, necesidades de la empresa o desahucio. El descuento se aplica […]
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